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韩魏达旗越野再夺亚军 担心自己从此万年老二

2018-09-22 01:56 来源:人民经济网

  韩魏达旗越野再夺亚军 担心自己从此万年老二

  百度”创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动,是一切工作取得进步的关键因素。  李智勇认为,一要重视政治协商,不断加强和改善党的领导。

我们不能辜负了这个时代。改革开放以来的中国,我们党也创造性地提出了不少理论,比如“中国特色社会主义”、“协商民主”、“社会主义市场经济”等,这些理论都为中国实践提供了强大的意识形态支撑。

  我们要认真按照党中央要求,切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定一个好的蓝图不容易,持之以恒、一抓到底更不容易。

    二、切实运用“两论”武装头脑,指导实践,推动工作  全面增强学习本领,各级党组织和广大党员干部就要争当学经典用经典,学哲学用哲学的典范,认真学习马克思主义经典著作,全面系统地掌握马克思主义基本原理,武装头脑,学以致用,创造性地运用马克思主义方法论分析和解决我们面临的实际问题。  人民是历史的创造者,是伟大民族精神的孕育者。

前海蛇口自贸片区管委会副主任、前海管理局副局长、党组成员、机关党委书记王锦侠参加调研。

    政治路线确定以后,干部就是决定因素。

  2013年6月22-25日,中央政治局召开专门会议,对照检查中央八项规定落实情况,研究提出加强作风建设的措施及有关制度规定。比如,十九届三中全会对推进党和国家机构改革作出了部署,这次改革力度大、影响深远。

    随着中药需求量的增加,中药供给短板日益凸显。

    “神药”在临床上并不少见,它们是“大处方”里的常客,是医院销售“明星”。  一是深化对执政党建设规律的认识迫切需要我们学“两论”用“两论”。

    王爱国强调,开展“两学一做”,要学而做,知行合一。

  百度当前,要深刻认识深化党和国家机构改革的重大意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,团结一心,扎实工作,在深化党和国家机构改革中交出满意答卷。

    近年来,我国职业教育在带动人口就业、助力中国经济飞跃式发展的进程中,积累了丰富的实践经验,逐步形成了具有中国特色的职业教育发展路径。  总行机关各党组织书记、党务干部参加了会议。

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韩魏达旗越野再夺亚军 担心自己从此万年老二

 
百度 三是学讲话,武装头脑。

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发表于 2017-4-18 09:30 |只看该作者 |倒序浏览
       我对养老金调整的建议。
   2017年养老金调整在网上传的沸沸扬扬,今年调整的基数据说为5.5%,这是自2005年企业养老金调整连续第13连调,充分体现党中央对广大退休老人的关怀,是天大的好事。
   企业、行政事业退休由于历史原因2—3 倍养老金的差距如何缩小?2013年人社部长在十八大后承诺的提低、扩中、控高,缩小企业和行政事业养老金差距举步维艰。到2020年第13个五年计划还有三年时间。缩小差距任重道远,不实行果断措施,利益藩篱绝难打破,壮士断腕势在必行。
   
建议:用今年5.5%的养老金调整基数,不论企业行政事业退休人员,统一用工龄(视为缴费工龄、缴费工龄)调整养老金。具体办法是;1,凡是养老金不足每年工龄100元,全部补足100元/年,以15年工龄开始,不足1500元补足1500元,20 年补足2000元,25 年补足2500元,30 年补足3000元,35年补足3500元,40年补足4000元。以此类推。凡是每年工龄(视为缴费工龄、缴费工龄)超过100元者,原地等待,今年暂不作调整。自今年(2017)开始,养老金调整都使用上述倒退机制。至2020年,最大限度的缩小养老金各群体间2-3倍巨大差距。使各群体之间的养老金差距,基本在适当、可控、认可的合理区间。2,提高城乡60岁以上老人养老金。2017年提高至每人每月200元,2018年提高至每人每月360元,2019年提高至每人每月480元,2020年提高至每人每月600元。让广大最弱势、没有文化,不能发声的退休、城乡老人在耄耋之年,最后分享发展成果。让为共和国奋斗一生的他们安享晚年。

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发表于 2017-4-18 10:05 |只看该作者
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一视同仁,凡到60岁的渔村公民,一律按一个基数发就行

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发表于 2017-4-18 13:47 |只看该作者
你的想法是很好的,只是关于缩小差距的事情决定权在政府,而观察多年来的政府做法,实际是无意缩小这个差别的。一个装睡的人是永远叫不醒的。

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发表于 2017-4-19 15:43 |只看该作者
如果我有印钞机,我会考虑你的建议的,对他们,你还是死了这条心的好。

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发表于 2017-4-20 11:03 |只看该作者
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发表于 2017-4-20 11:31 |只看该作者
:victory::victory::victory::victory:怎么可能

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发表于 2017-4-20 11:32 |只看该作者
现实是退休金高的,现在依然很高

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发表于 2017-4-20 11:32 |只看该作者
现实是退休金高的,现在依然很高

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发表于 2017-4-20 11:50 |只看该作者
大锅饭要不得!必要的差距还是要的。原则应该是多劳多得。

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发表于 2017-4-20 11:56 |只看该作者
坐享其成的思想要不到!一个国家一个民族到了都想等着分享别人的劳动成果时,那离停滞不前也就很近啦。

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发表于 2017-4-20 13:32 |只看该作者
一个装睡的人是永远叫不醒的。

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发表于 2017-4-20 14:50 |只看该作者
笔者是动了脑筋,从公平的尺度来思考目前社会保障关于养老金政策的大问题了。
其实本论坛几年来一直有社会人士呼吁改革的建议。
然而现实的问题是主导这项政策决策的部门是否愿意去倾听社会呼声?是否真的愿意壮士断腕,降“社会精英”的福利?
我想只有真正端正态度,才有可能产生改革的勇气,决心和动力。
拭目以待......

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发表于 2017-4-20 15:22 |只看该作者
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按工龄不利于农民工和读书时间长的,最好综合考虑。

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发表于 2017-4-20 15:56 |只看该作者
善良的人们总是将未来描绘得挺美满,可是现实往往是很骨感。从退休金改名为养老金,意味着可以维持基本养老的生活水平。

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建议取消养老金。

已经退休的,一次性发放。
没有退休的人,将已交的(包括个人、企业、统筹)算利息,还给各人,由各人自行安排养老。

本帖最后由 txwdx 于 2017-4-20 18:38 编辑

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发表于 2017-4-20 19:41 |只看该作者
建议很好

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发表于 2017-4-20 20:04 |只看该作者
将原来的“退休金”改称为“养老金”是名过其实的。虽然“养老金”很好听,但是不中用。因为存在较大的差别,所以有很多人认为不公平,理由是既然叫“养老金”,就应该享受到平等待遇。因此改称“养老金”后,引起很多人的误解或误导,甚至是任意曲解。应该指出,在现阶段必须承认存在差别,过早强调平均主义分配是不可行的。

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发表于 2017-4-20 20:16 |只看该作者
楼主的想法是很好的,支持!!

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发表于 2017-4-20 20:18 |只看该作者
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退休应以工龄与贡献为依据,不能凭行政级别和职务级别,支持楼主建议。

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发表于 2017-4-21 08:21 |只看该作者
按工龄不利于农民工和读书时间长的,最好综合考虑。

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